FormeXperience
Besoin

  • Afin de se développer et d’assurer sa croissance, le client souhaite monter en compétences certains de ses collaborateurs, en particulier les managers juniors.

  • Le dirigeant souhaite un accompagnement spécifique et ciblé: du vrai sur-mesure

Réponse

  • Définition des objectifs à atteindre pour permettre la mesure d’un ROI dans ce programme d’accompagnement managérial.

  • Mise en place d’une FormeXpérience, un programme unique qui mèle formations sous forme de workshop orienté action et ancrage dans le réel, et du coaching.

  • Le programme construit comportait 4 workshops  et des séances de coaching pendant 12 semaines.
Résultat

  • + plus de 15% de vente additionnelle pour les équipes formées.

  • Gain en confiance en soi et en performances personnelle et professionnelle, pour les personnels coachés.

  • Amélioration des capacités d’adaptation et de résilience